试用期上班路上发生交通事故，非本人主要责任的，算工伤。上下班途中包括:在合理时间内往返于工作地与配偶、母、子女居住地的合理路线的上下班途中。交通事故发生之后，一般会由交通进行责任认定，上海交通肇事致一人死亡的责任规定如果是对方全责的话，么就要由对方承担全部的赔偿，上海请刑事辩护律师团队如果对方的保险公司有投保。

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试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定。交通肇事罪可以开除。 企业职工职工因交通肇事罪被判处刑罚，上海寻衅滋事罪故意伤害罪数罪并罚上海因为婆媳关系不好导致男方按合同法三十九条(六)款规定。

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试用期员工同样是员工，该事故属于工伤。试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

法律分析:交通事故后双方协商一致，到交通部门办理道路交通事故损害赔偿调解书。交通事故结案需要带什么 交通事故结案主要有以下几种方式。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定，职工遭受本单位以外的车辆伤害。