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中华人民共和国劳动合同法第40条规定导读:劳动合同法第40条的规定是关于在某些情况下，用人单位是可以提前30天以书面的形式来通知劳动者进行解除劳动合同，或者是额外支付劳动者一个月的薪资，然后随时解除劳动合同。 一。劳动合同法第40条(完整版).docx，第第页共页劳动合同法第条劳动合同法第条劳动合同法第四十条有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者。

《中华共和国劳动合同法》第四十条规定了用人单位可与劳动者解除劳动合同的情形劳动合同合同法规定解除合同补偿规定，这些情形包括以下三方面:一是劳动者因病或因伤无法胜任目前工作;二是经过。劳动合同法第40条 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，法律咨询有限公司可以开吗用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患。