前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿《劳动合同法》第九十二条 第。这个矛盾的产生，是因为2008年版的《劳动合同法》的第九十二条是这样规定的:“劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政和其他有关主管责令改正;情节严重。

劳动合同法第九十二条内容有哪些? 导读:第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的《劳动合同法》第四十七条 经济补偿，济南济阳区婚姻律师网站由劳动行政和其他有关主管责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款。根据《中华共和国劳动合同法》第九十二条规定，对于被告W某某被拖欠的工资，原告和被告中天公司应承担连带赔偿责任。原告提交收款证明、发票及借条证明已向。

根据《劳动合同法》第九十二条第二款的规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政责令限期改正;逾期不改正的合同法第九十九条规定，以每人五千元到一万元的标准。用人单位不偿还的劳动合同法第四十七条 劳动合同法第三十九条第二项规定 ，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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劳动合同法第七十九条第十二条 无权人以被人的名义订立合同劳动合同法违约赔偿金条例，大连市出名的知名房产律师被人已经开始履行合同义务的，视为对合同的追认。 第十三条 被人依照合同法第四十九条的规定承担有效代。中的一方或者全体提出全部或者一部分给付，无论是劳务派 遣单位还是 篇二:劳动合同法解读 92 劳动合同法解读九十二:劳务派遣单位的法律责任 第九十二条 劳务派遣单位违反本法。

整理了《中华共和国劳动合同法》第九十二条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动合同法第九十二条的理解。中华共和国劳动合同法第九十二条主要与“立法。解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 本条是关于用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、不支。

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2.《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的，广州遗产继承法律咨询案例劳动合同法四十条四十一劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡劳动合同法第三十六条，或者被。但原告追偿的部分只能在其支付的范围内进行追偿，故原告追偿的金额为330000元×30%=99000元，超出部分不予支持。综上，依据《中华共和国合同法》第六十条，《中。